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Corso RLS - rappresentante lavoratori sicurezza

Corso RLS - rappresentante lavoratori sicurezza


Il corso RLS forma il Rappresentante dei Lavoratori, cioè la figura che rappresenta i tuoi lavoratori in azienda.

Rappresenta il ponte tra i lavoratori e il datore di lavoro: avendo la giusta formazione è in grado di essere il portavoce delle richieste dei lavoratori e costituisce un supporto per la dirigenza nella promozione della sicurezza e salute in azienda.

I principali compiti del rappresentante dei lavoratori

  • Può accedere a tutte le aree di lavoro;
  • Deve essere consultato in merito alla valutazione dei rischi lavorativi in azienda;
  • Viene ascoltato il suo parere per la scelta del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione ed anche sulle attività di prevenzione antincendio, di primo soccorso e del medico competente;
  • Deve essere consultato per organizzare al meglio la formazione dei lavoratori;
  • Visiona tutta la documentazione riguardo la valutazione dei rischi nonché verifica le misure di prevenzione di tali rischi;
  • Viene informato sugli interventi attuati dai servizi di vigilanza ed esprime il suo pare in merito;
  • Favorisce la messa in atto delle norme preventive idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori;
  • Partecipa alla riunione periodica;
  • Riferisce al Datore di Lavoro tutti i rischi riscontranti nell’ambito della sua attività;
  • Propone interventi riguardo azioni preventive;
  • Se lo ritiene opportuno, può far ricorso alle autorità competenti per eventuali negligenze ed inefficienze in materia di prevenzione adottate dal responsabile aziendale.

Spesso i lavoratori sono restii nel ricoprire tale ruolo, ma la normativa non parla di alcuna sanzione, poiché non vi è alcun potere decisionale in merito alle azioni da intraprendere per la tutela della sicurezza per la prevenzione da possibili infortuni o malattie professionali.
Aggiornamento: Sono previsti aggiornamenti annuali di 4 ore in aziende con un numero di lavoratori presenti compreso tra 15 e 50. Di 8 ore in aziende con più di 50 lavoratori presenti.

Attestati
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza previo superamento di una prova finale.

Sanzioni
Se l'RLS non viene formato il datore di lavoro è sanzionato con l'arresto fino a 4 mesi o con un'ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.

  • Corso di formazione rls – 32ore
  • Aggiornamento rls – 4 ore – per aziende da 15 a 50 dipendenti
  • Aggiornamento rls – 8 ore – per aziende da 15 a 50 dipendenti
  • Corsi online - rls

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Corso RLS - rappresentante lavoratori sicurezza

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